山西忻州市原平市沿沟乡兴隆寨村
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村务通

沿沟乡公开34个行政村的干部工作实绩

发布时间:2014-08-19 11:42:33     阅读:868 举报

                                                             

      村干部 责任心、事业心不强,存在着“做一天和尚撞一天钟”现象。  把村里的工作当“副业”,对本职工作投入精力不足,发展缺乏动力。甚至出现懒政、惰政现象。沿沟乡政府通过多种机制加强村干部的管理,督促村干部“想干事、干好事、干成事”。

   一是建立农村干部工作实绩档案,村干部的年度工作述职报告统一存档,

   二是对所属34个行政村的干部实绩进行“公开嗮”!在乡政府明白墙上公开34个村的干部工作实绩。

   三是对村干部进行年度联考联评机制,年终村干部在乡集中公开述职演讲,进行联考联评。

      农村干部工作实绩档案,指村、社区“两委班子”成员中的工作实绩,通俗地说就是说农村干部干了那些事,出了那些成绩,并进行永久性公示,让广大群众进行自由评判。通过实绩档案和实绩台账的展示,扩大群众的知情权、参与权和监督权,让农村干部敬畏手中的权力,确保“心为民所系,权为民所用,利为民所谋”。

     通过建立农村干部实绩档案,增强了干部工作责任感和使命感,形成良好的精神状态,让干部有一股敢于拼搏、勇于争先的闯劲,有一股自强不息、永不满足的韧劲,有一股吃苦耐劳、有所作为的干劲,有一股“比 学 赶 超”的劲头,把心思集中在“想干事”上,把本领体现在“干成事”上,把目标锁定在“干好事”上,通过公开村干部的工作实绩,建立村干部工作实绩档案,对村干部形成一种“触动”!大家更加奋发有为地开展好各项工作。